Pensionister i Danmark kan se frem til økonomiske fordele og en attraktiv ekstra udbetaling i 2026 – hvis de opfylder blot ét krav. Den nye ordning gør det nemmere for folkepensionister, som fortsætter med at arbejde i overgangsperioden efter pension, at få en væsentlig bonus, som kan gøre en stor forskel for økonomien.
Ifølge privatøkonom Bettina Brask fra Jyske Bank er der sket forbedringer i reglerne omkring arbejdsindtægter for pensionister. Modregningen for arbejdsindtægter er blevet lempet og helt fjernet i 2024, hvilket betyder, at pensionister nu kan arbejde uden at risikere at få deres pension reduceret.
Det store økonomiske løft kommer som en løn- og præmiestigning, hvor folkepensionen vokser med cirka 4,8 % i 2026 sammenlignet med tidligere år. Det betyder, at den samlede pension bliver højere, og at der kommer flere penge ind på NemKontoen i det nye år. Grundbeløbet for folkepension er på 90.528 kroner, og pensionstillægget ligger på 53.604 kroner for gifte/samlevende og 104.748 kroner for enlige. Modregningen i pensionstillægget kan dog stadig ske, hvis der er anden indkomst ved siden af pensionen.
For at få den ekstra, skattefri bonus skal pensionisten opfylde ét enkelt krav: Vedkommende skal i gennemsnit arbejde mindst 30 timer om ugen i løbet af året efter folkepensionsalderen.
Hvis man fortsætter med at arbejde efter folkepensionsalderen, kan man få en ekstra bonus i form af en præmie udbetalt i to omgange: Den første præmie er på 53.901 kroner, og den anden er på 32.074 kroner, når kravet om arbejdstimer er opfyldt.
Denne ændring kan være særlig fordelagtig for pensionister, som både ønsker økonomisk sikkerhed og gerne vil fortsætte med at deltage aktivt i arbejdsmarkedet. Samtidig ses det som en måde at motivere seniorer til at blive længere i job, hvilket kan gavne både den enkelte og arbejdsmarkedet som helhed.
Samlet set er der altså gode nyheder for mange danske pensionister i 2026: Med en forbedret økonomisk belønning for aktivitet efter pensionering kan de få et betydeligt økonomisk løft — hvis det eneste krav om arbejdstimer opfyldes.
